礦區言論
【淮礦時評】掯住企業創新的核心競爭力
時間:2020-08-10  來源:集團公司  編輯:蘇旻  瀏覽量:
  
    最近,華為進軍光刻機制造的新聞刷爆了朋友圈。近幾年,半導體行業是高新技術發展的核心,但目前我國的主要芯片大部分還依靠國外的制造商。創新成為引領發展的第一動力的當下,在核心技術上受制于人,就失去了企業創新發展的核心競爭力,光刻機研發任務時間緊、難度大,華為尚沒有坐以待斃,改革創新路上的淮河能源集團更需掯住企業創新的核心競爭力。

    掯住企業創新的核心競爭力,首先要有憂患意識。強烈的憂患意識讓華為不斷投入研發,而這也成就了華為的核心競爭力,從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。我們企業也是一樣,面對不斷變化的能源結構和市場,企業傳統的競爭優勢逐漸弱化,只有把創新精神不斷注入企業產品、服務、銷售等全鏈條,用技術創新夯實煤炭主業根基,用產業創新找到新的發展方向,用改革創新建立現代大型企業管理模式,才能形成企業自己的核心競爭力,立于不敗之地。

    掯住企業創新的核心競爭力,其次要堅持技術創新、自主可控。華為是堅持走自主可控創新路線的典型企業之一,此次華為大舉進軍光刻機制造,讓高尖端芯片不再受制于人,就是在最具核心競爭力的產品上的一次重拳出擊。企業在煤層氣開發上的自主創新,同樣為推動淮南礦區瓦斯災害掣肘煤業發展的問題上帶來希望。從首口煤層氣試驗井點火成功到潘謝區塊首口煤層氣試驗井壓裂施工作業全部完工,一個個新技術帶來一連串驚喜新突破。找準自主創新的方向,并朝著這個方向努力,相信企業會在各個產業收獲更多的驚喜。

    掯住企業創新的核心競爭力,還要加大創新發展的投入力度。創新研發能力是企業持續發展的原動力,而研發投入則反映了企業對創新的重視程度。華為一年在研發上的投入占到銷售額的15%左右,從國產品牌走到全球化的規模,既是多年拼搏的結果,也是不計投入支持創新獲得的回報。從傳統煤炭企業向現代大型綜合能源服務集團轉型發展的道路上,我們在傳統煤業還有許多待解決的難題,在天然氣等新產業領域還涉足未深,創新投入必不可少,創新需要的人才、資金和政策支持也一個不能少,建立穩定、有活力、持續進步的人才庫,投入足夠留住人才、支撐創新項目的資金,出臺支持創新、推動創新的政策,只要企業瞄準方向、精準投入,改革發展的征程中一定能看到創新帶來的回報。(于晨晨)
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