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黨委書記沈頌軍談學習貫徹西部公司首次黨代會精神
時間:2017-11-10  來源:淮礦西部公司  編輯:蘇旻  瀏覽量:
  

                   圖為沈頌軍在西部公司首次黨代會分團會議上發言。

    黨的十九大吹響新時代號角,開啟新征程,確立新的奮斗目標和步驟,完成新使命。西部公司黨代會制定出臺企業未來三年發展目標、戰略和黨建工作思路,全面譜寫蒙西基地建設新篇章。作為一名共產黨員,作為奮戰在蒙西大地創業的一員,要用理論武裝好頭腦,明確方向,增強擔當意識,立足崗位,把黨的十九大精神貫徹好,把西部公司第一次黨代會精神落實好,用釘釘子精神全力推進蒙西煤電建設,推動企業各項工作再上新臺,干實事,謀實效。

    不忘初心,牢記使命,必須要加強思想理論建設,把握正確的前進方向。

    宣傳貫徹落實好黨的十九大精神和西部公司第一次黨代會精神是當前和今后一段時期首要的政治任務。習近平總書記在十九大報告中指出:“必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。”西部公司第一次黨代會上,集團公司黨委委員、副總經理,西部公司黨委書記、董事長黃乃斌指出,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以集團公司黨建工作“24字”總要求為統領,緊扣蒙西基地建設發展目標和戰略定位,以充分發揮“三個作用”為目標,以全面從嚴治黨為基本要求,以提高人的素質和能力、組織的效率和效益為重點,以構建黨建工作長效機制為核心,把方向、管大局、保落實,持續加強黨的政治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設,為實現企業健康可持續發展提供堅強政治保障。作為唐家會礦黨委來說,只有不斷加強黨員干部職工思想教育,深化“兩學一做”學習教育成果,聽取一線聲音,剖析問題根源,有針對性地開展思想教育工作,才能著力解決黨員職工思想上存在的問題,只有堅持不懈地抓好思想教育,培養黨員和干部職工與時俱進、才能不斷提高工作質量和效果。同時,要增強創新教育舉措,落實好黨建目標責任書中的各項任務,拓展“支部書記講黨課”的陣地優勢,唱響主旋律,傳播正能量。持續做好文明礦井創建工作,積極開展爭做“你興、我興、大家興、華興”,“最美華興人”主題活動,廣泛宣傳基層單位“道德模范”和身邊的先進典型事跡,推動“善小”道德實踐,促進干部職工爭做道德傳播者和踐行者。

    不忘初心,牢記使命,必須要加強隊伍建設,打造高素質的管理團隊。

    結合西部公司第一次黨代會精神,礦黨委將按照“四型”企業建設,狠抓領導班子和各基層單位班子建設,認真落實黨委中心組集中學習和自學制度,不斷增強黨員領導干部把握大局及分析問題、解決問題的能力,做好頂層設計。不斷堅持德才兼備、任人唯賢的正確用人導向,選拔任用想干事、能干事、干成事的優秀管理人才。努力建成能上能下的競爭與激勵機制,完善動態考核評價體系,建立以業績、測評、成果等為考核內容的多位一體的考核評價辦法,繼續實行末位淘汰制,讓有些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的“庸官”沒有市場。在此基礎上,礦黨委不斷強化“三支人才隊伍”建設,提高管理者隊伍素質,建立后備人才隊伍接續梯隊,推動重點崗位、關鍵崗位交流,始終保持后備隊伍的數量、質量和活力。加大“推優入黨,推優薦才”力度,健全多元化的青年職業發展通道。結合崗位管理、創新工作載體,不斷拓展對青年人才的教育、管理與培養渠道,實施重點崗位、關鍵崗位交流,培養與充實礦先進典型人才庫,有針對性地選樹和宣傳先進典型,對內引領職工學習先進、建功崗位,對外擴大創新青年人才的影響力,豐富青年崗位建功活動,搭建青年成長展示平臺,為礦井發展提供源源不斷的高素質人力資源。

    不忘初心,牢記使命,必須要夯實黨建基礎,提升黨組織戰斗力。

    黨建工作抓在日常、嚴在經常。礦黨委通過調整和完善基層黨組織設置,構建黨建+系統思維工作模式,搭建智慧黨建學習平臺,加大黨建工作考核力度,將基層黨組織建設與中心工作考核掛鉤,促進各項工作整體提高。同時,以黨組織標準化建設為契機,重點圍繞“十個方面”的達標要求,大力推進黨支部組織設置、制度、機制、載體等標準化建設,規范支部管理,增強基層黨建工作活力。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制,深化黨員崗位對標工作,激發全體黨員牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。認真做好發展黨員工作,嚴把黨員“入口關”,嚴格標準和程序,高質量地發展黨員。健全黨員黨性分析和民主評議黨員制度,規范黨員教育管理,嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員、專題組織生活會等制度,打造“四優”黨員隊伍,使黨員隊伍成為公司的優秀人才資源。

    不忘初心,牢記使命,必須要強化反腐倡廉建設,營造風清氣正環境。

    礦黨委根據股權多元化企業的實際,制定了混合所有制企業加強黨的建設若干制度,及時修訂完善作風建設、基層黨組織考核等制度,進一步落實黨委主體責任,完善廉潔風險防控和廉情預警機制,堅持從嚴從實,切實加強作風建設,提升動真碰硬能力,激發各級管理人員敢于擔當能力。抓好反腐倡廉教育。將黨風黨紀教育納入黨員經常性教育,促進黨員干部堅定理想信念、堅持正確價值取向。加大力度開展以案說法的現場警示教育,以案明紀,筑牢拒腐防變的思想防線和紀律底線。扎實開展協同監督與效能監察。進一步發揮協同監督和內部審計作用,結合上級黨委經營綜合審計八個方面專項治理等工作,不斷規范內控體系建設,夯實管理基礎,進一步規范三重一大決策、工程管理、財務管理及薪酬福利等管控,有效防范經營風險。堅持貫徹落實中央“八項規定”精神不放松,以糾促建,鞏固作風建設成果。

    不忘初心,牢記使命,必須要加強企業文化建設,努力構建“和而不同”的企業文化。

    十九大報告中指出“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興,文化強民族強。” 西部公司第一次黨代會報告指出,進一步完善企業文化體系,形成以“和而不同”為核心的企業文化理念體系、制度體系、形象體系,打造“五個一”工程示范基地,為蒙西基地建設提供堅實的文化保障。礦黨委將不斷傳播優秀企業精神和企業文化。持續推進集團公司“忠誠、敬業、堅韌,開放、創新、協同”的企業精神以及具有西部公司特點“和而不同”企業文化的傳播,讓精神和文化引領企業的鞏固和發展,讓精神和文化發揮強大的生命力和影響力,從大處著眼,從小處入手,推進企業精神和企業文化由礦區向地方影響,由地面向井下延伸,由平面向立體推進,讓企業精神和企業文化在蒙西大地落地生根、琴瑟和鳴、共享共贏。培育和打造各類感人的“模范人物”,探索和發現黨建與企業發展融合過程中,在本職崗位、服務基層、創新引領工作中的典型代表、打造特色的黨建品牌,不斷推動宣傳形式的創新,加強宣傳輿論引導和意識形態的管理。

    不忘初心,牢記使命,必須要加強群團組織建設,增強企業凝聚力。

    結合西部公司第一次黨代會會議精神,礦黨委不斷強化“家企同構”理念,深化“家文化”建設,進一步對“家”文化活動制度、措施進行有效梳理,摒棄一切不合時宜的內容,通過強化“家”文化建設,送溫暖、解困難、維權益、真關懷,為職工搭建連心橋梁,構建心靈樂園,凝心聚力,進一步提升職工愛企愛家的歸屬感。廣泛搭建成長展示的平臺,增強服務青年的能力和效果。深化青年成才的品牌創建,引導青年崗位建功、創新創效。深入開展職工勞動競賽,持續推進群眾性創新活動,拓展職工技術創新的能力和水平。

    黨的十九和西部公司黨代會的新藍圖已經繪就,唐家會礦作為安全高效礦井發展的宏偉藍圖已經拉開,唐家會礦黨委將以更加強烈的責任感和使命感,以只爭朝夕、奮發進取的膽識和銳氣,努力工作,為礦井健康可持續發展做出新的更大的貢獻!


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