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淮南礦業集團四屆四次職代會暨工作會議隆重召開
時間:2018-01-17  來源:淮礦西部公司  編輯:蘇旻  瀏覽量:
  

    

                          圖為大會會場。

   

                    圖為孔祥喜主持第一次全體會議。

   

                     圖為王世森作經理層工作報告。



    1月16日上午,集團公司四屆四次職工代表大會暨工作會議在淮南煤礦會堂隆重召開。集團公司領導孔祥喜、王世森、章立清、楊林、黃乃斌、牛多龍、唐永志、韓家章、單永英、董淦林、李智,淮南礦業集團監事會主席李永江出席。會議的中心任務和全年工作主題是:全面貫徹落實黨委年度工作會議精神,傳承企業精神,深化改革創新,推動集團公司向高質量發展階段轉型,努力建設現代大型能源綜合服務集團。

     上午8時整,在雄壯的國歌聲中,集團公司四屆四次職工代表大會暨工作會議隆重召開。黨委書記、董事長孔祥喜主持第一次全體會議暨工作會議。

     黨委副書記、總經理王世森作了題為《牢牢把握高質量發展根本要求 奮力開創企業轉型發展新局面》經理層工作報告。他指出,過去的一年,在集團公司黨委、董事會的堅強領導和科學決策下,經理層團結帶領廣大干部職工,咬定目標、同向發力、主動作為,戰勝了前進道路上遇到的困難和挑戰,經濟運行再上新臺階,經濟結構有了新優化,轉型發展有了新突破,社會貢獻有了新提高,職工獲得感有了新增加,機關效能有了新提升,完成了全年各項奮斗目標和工作任務,為實現更高質量的發展奠定了堅實基礎。同時,我們也清醒認識到,過去一年工作中還存在安全生產的基礎不牢,安全效果出現反復;經濟發展的質量不高,增長方式相對粗放;全要素生產率不高,配置效率較低;體制機制不健全,管理手段相對滯后;創新動力不足,人才支撐效應不力等問題和不足。我們要從實踐中汲取教訓、總結經驗、尋找思路、升華思想、獲得動力,持續改進,持續提高。

   王世森強調,2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年,也是集團公司高質量發展謀篇之年、改革攻堅之年、管理創新之年。必須堅定發展信心,保持清醒頭腦,審時度勢,履職盡責。2018年的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大精神和中央、省委經濟工作會議精神,認真貫徹落實黨委年度工作會議部署,牢牢把握高質量發展這一根本要求,堅持穩中求進的工作總基調,堅持新發展理念,堅持以供給側結構性改革為主線,堅持“以市場為導向、以效益為中心”的管理思想,大力推進創新驅動,推動質量變革、效率變革、動力變革,奮力開創淮南礦業轉型發展的新局面。

   王世森強調,要確保2018年安全目標、經營目標、生產效率目標、項目發展目標、職工收入目標、企業改革目標六個工作目標的實現。今年重點要推動高質量發展,抓好八項工作:一是必須在提高思想認識上聚焦發力,以工匠精神為基本,以創新精神為引領,以企業家精神凝聚工匠精神、創新精神,推動企業邁向質量時代。二是必須在筑牢安全根基上聚焦發力,堅持高目標引領,理清工作思路,堅持底線思維,補齊突出短板。三是必須在提升效率水平上聚焦發力,提升資源配置和利用效率,提升勞動生產效率,提升投入產出效率,提升資金管理效率,加強監督促效率。四是必須在提高經濟效益上聚焦發力,多產出促效益,降成本促效益,爭政策促效益,強機制促效益,治虧損保效益。五是必須在深化企業改革上聚焦發力,推進整體改制上市,實施組織管控模式改革,實施人力資源薪酬改革,分離移交“三供一業”。六是必須在推進產業發展上聚焦發力,以產業項目為載體,推進“一軸兩翼”發展戰略,按照“6+4+1”經營業務構架,推動一批重點工程項目落地生根。七是必須在共享發展成果上聚焦發力,齊心協力建設平安之家、效益之家、創新之家、和諧之家,重點為職工辦好10件實事。八是必須在強化作風保證上聚焦發力。各級干部要帶頭抓作風,在調查研究、會議活動、文件材料、勤儉節約、督促檢查等方面以上率下,經常抓、深入抓、持久抓。

   黨委副書記、工會主席章立清宣讀了《關于表彰2017年度優秀科區長(班隊長)的決定》和《關于表彰2017年度百對最佳師徒的決定》。他指出,2017年,集團公司廣大干部職工認真貫徹各項決策部署,自覺落實“以市場為導向、以效益為中心”的管理思想,認真踐行“忠誠、敬業、堅韌,開放、創新、協同”企業精神,始終堅持安全管理不放松、經營管理不放松,持之以恒抓三基、反三違、嚴問責,奮力推進集團公司向高質量發展階段轉型。在推進各項工作過程中,涌現出一批思想品質好、安全質量好、經濟效益好、現場管理好、技術素質好、團結協作好的優秀科區長、班隊長和一批品德好、作風實、業績優、公認度高的師徒對子。希望受到表彰的同志再樹高標,再創佳績,更好地發揮模范帶頭和示范帶動作用;希望集團公司全體員工以先進為榜樣,立足崗位實踐,愛崗敬業、勇于奉獻、爭創一流,在推進集團公司轉型發展的偉大進程中充分展現個人價值,貢獻智慧和力量;希望各單位以此次表彰為契機,繼續強化安全“三基”和經營管理各項工作,為深化改革創新,推動集團公司向高質量發展階段轉型匯聚磅礴力量。

     在熱烈的掌聲中,集團公司領導為受到表彰的優秀科區長(班隊長)、最佳師徒代表頒獎。


    會議期間,集團公司領導分別參加了各代表團的討論。與會代表圍繞《經理層工作報告》、《職代會提案工作報告》、《財務預決算報告》、《業務招待費使用情況報告》等進行了熱烈討論。代表們還認真審議通過了集團公司《關于2018年安全生產工作的決定(草案)》、《關于2018年強化瓦斯治理“一通三防”工作的意見(草案)》、《關于2018年安全生產標準化工作的決定(草案)》、《關于2018年地質測量和防治水工作的意見(草案)》、《淮南礦業(集團)有限責任公司整體改制方案(草案)》、《淮南礦業(集團)有限責任公司整體改制人員安置方案(草案)》、《關于恢復企業年金的意見(草案)》、《淮南礦業集團2018年工資管理辦法(草案)》、《淮南礦業(集團)有限責任公司工資集體合同(草案)》,審議通過了大會決議(草案)。

                                                        (文:于晨晨 圖:陳超逸) 

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